Benjamin SALLES - Recruter en salon de coiffure Présentiel

Dernière mise à jour : 17/04/2026

Bannière visuelle de présentation de la formation

Description

Le recrutement est le défi majeur des salons de coiffure actuels.

Cette journée de formation vous donne une méthode structurée pour :

  • attirer les meilleurs profils,
  • mener des entretiens professionnels,
  • réussir l'accueil de vos nouveaux talents pour les fidéliser durablement.

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de maitriser chaque étape pour recruter efficacement un collaborateur dans son salon de coiffure. Il sera en mesure de :

  • Définir la fiche poste recherchée,
  • Élaborer une annonce attractive,
  • Définir une stratégie pour optimiser le sourcing des candidats.

Il saura également mener un entretien de recrutement et mettre en place un programme d'intégration en salon de coiffure.

Public visé

Chefs d'entreprise / managers d'un salon de coiffure

Prérequis

Pour participer à cette formation, les stagiaires doivent avoir un niveau minimum de CAP en coiffure. Cela garantit qu'ils disposent déjà des bases nécessaires en coiffure pour tirer le maximum de profit de cette formation.

Modalités pédagogiques

La formation s'articule autour de plusieurs modalités pédagogiques :

  • Alternance d'apports théoriques,
  • d'échanges,
  • d'exercices individuels et collectifs,
  • cas pratique sur un salon de coiffure.

Moyens et supports pédagogiques

Les supports pédagogiques mis à disposition des stagiaires comprennent :

  • Dossier pédagogique.

Modalités d'évaluation et de suivi

Les modalités d'évaluation des connaissances et compétences acquises lors de cette formation comprennent :

  • Évaluations à chaud, réalisées tout au long de la journée pour mesurer la compréhension des concepts.
  • Entretiens individuels à la fin de la formation pour discuter des compétences acquises.
  • Évaluations à froid, pour vérifier l'application des techniques sur le long terme.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Connaitre les contraintes juridiques
  • Être capable de définir un poste et le profil du candidat attendu
  • Savoir mener un entretien de recrutement
  • Maitriser les étapes d’intégration d’un nouveau collaborateur

Profil du / des Formateur(s)

Les formateurs de cette formation sont tous diplômés en coiffure, avec des qualifications variées allant du CAP au BP. Ils possèdent une expérience significative dans le domaine de la coiffure et sont formés aux différentes techniques présentées. Leur rôle est de guider les stagiaires tout au long de la formation, de répondre à leurs questions et de s'assurer que chacun maîtrise les compétences enseignées.

Informations sur l'admission

Les inscriptions à nos formations sont ouvertes jusqu'à 8 jours avant la formation. En dessous de ce délai, contactez le service Cyléa Formations au 03.87.609.610 (8h30-12h30).

Informations sur l'accessibilité

Cylea Formations s'engage à mettre tout en œuvre pour rendre cette formation accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Pour cela, le référent Handicap Cyléa Formations est à votre disposition, par téléphone au 03.87.609.610 ou par mail [email protected], pour discuter de vos besoins spécifiques.

Des mesures pourront être mises en place telles que :

  • Des supports pédagogiques adaptés aux besoins des stagiaires.
  • La sensibilisation des formateurs aux différentes formes de handicap et à l'importance de l'inclusion.
  • Des modalités d'évaluation qui tiennent compte des besoins spécifiques de chaque participant.

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