Sublimez chaque cliente grâce au Conseil en Colorimétrie.

Ne vous contentez plus d'appliquer une couleur : apprenez à interpréter le teint, les yeux et l'harmonie naturelle de vos clientes pour prescrire la nuance parfaite. Grâce à la méthode des 4 saisons et à la pratique du draping, vous aurez les clés pour maîtriser l'art du diagnostic chromatique personnalisé.

Au programme :

JOUR 1 : Fondements de la colorimétrie, méthode des 4 saisons et outils de diagnostic

Matinée : Théorie de la couleur et principes de colorimétrie

• Bases de la théorie des couleurs : Étude de la température (chaud/froid), des contrastes et des valeurs pour comprendre comment chaque teinte influence la perception visuelle.

• Initiation technique à la colorimétrie : Maîtrise des fondements techniques de la couleur appliqués à l'image personnelle.

• Le diagnostic et l'image professionnelle : Analyser la signification émotionnelle des couleurs, ainsi que le lien direct entre la couleur, la perception de soi et l'image de la cliente.

Après-midi : Méthode des 4 saisons, outils professionnels et exercices d'harmonie

• La méthode des 4 saisons : Apprentissage approfondi de cette méthode colorimétrique de référence pour classifier les typologies de profils.

• Découverte du matériel de diagnostic : Présentation et manipulation des outils professionnels de conseil en image (technique du drapage avec les tissus, utilisation des nuanciers).

• Décryptage et exercices d'association : Apprendre à analyser une harmonie naturelle à partir des résultats obtenus. Exercices pratiques de combinaisons et d'associations de couleurs selon les différents profils de clientes.

JOUR 2 : Pratique du diagnostic en binôme, études de cas réels et argumentaire salon

Matinée : Atelier pratique de diagnostic colorimétrique et posture d'écoute

• Mise en pratique en binôme : Réalisation complète de diagnostics colorimétriques entre participants pour s'exercer à identifier précisément les sous-tons de peau, les contrastes et l'harmonie naturelle du visage.

• Développement de l'écoute client : Apprendre à adopter la bonne posture et une démarche bienveillante lors de la consultation au miroir en salon.

Après-midi : Mises en situation sur cas concrets, conseil coiffure et bilan

• Études de cas professionnels : Analyse complète de profils de clientes en salon sous forme de cas pratiques pour définir l'orientation colorimétrique globale.

• Conseils coiffure et argumentaire commercial : Apprendre à traduire les résultats du diagnostic en propositions concrètes de coiffure ou de coloration adaptées. S'entraîner à la restitution orale et à la construction d'un argumentaire professionnel pour valoriser son expertise.

La formation s'articule autour de plusieurs modalités pédagogiques :

• Cours théorique
• Démonstration et mise en pratique alternée
• Travaux de groupe
• Etude de cas
• Jeux de rôle
• Echanges entre stagiaire
• Présentation vidéo
• Présentation Powerpoint

Les modalités de suivi et d'évaluation des connaissances et compétences acquises lors de cette formation comprennent :

• Suivi et positionnement : La formation débute par un accueil des bénéficiaires, la présentation de l'intervenant et le recueil des attentes.
• Évaluations à chaud, réalisées tout au long de la journée pour mesurer la compréhension des concepts.
• Entretiens individuels à la fin de la formation pour discuter des compétences acquises.
• Évaluations à froid, pour vérifier l'application des techniques sur le long terme.

• Identifier les caractéristiques chromatiques individuelles
• Expérimenter la méthode des 4 saisons via l'outil du draping
• Réaliser un diagnostic colorimétrique complet et structuré
• Prescrire des solutions techniques personnalisées

Cylea Formations s'engage à mettre tout en œuvre pour rendre cette formation accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Pour cela, le référent Handicap Cyléa Formations est à votre disposition, par téléphone au 03.87.609.610 ou par mail [email protected], pour discuter de vos besoins spécifiques.

Des mesures pourront être mises en place telles que :

• Des supports pédagogiques adaptés aux besoins des stagiaires.
• La sensibilisation des formateurs aux différentes formes de handicap et à l'importance de l'inclusion.
• Des modalités d'évaluation qui tiennent compte des besoins spécifiques de chaque participant.